このページの先頭です

本文ここから

サカイのセンパイ

 様々な分野で活躍する「サカイのセンパイ」たちにインタビューしましたので、皆さんのキャリアプランを想像するための参考にしてください。

堺市職員のロールモデル紹介

 ロールモデルとは「手本となる人」のことで、新規採用職員や入庁して間もない職員が理想とし、「あの先輩のようになりたい」と目標にされる先輩職員のことです。

職務経験者紹介

一般事務

健康福祉局長寿社会部長寿支援課係長

土木

建築都市局交通部交通政策担当 主査

保健師

健康福祉局 健康部 健康推進課 課長

保育教諭

子ども青少年局 子育て支援部 日置荘こども園 園長

社会福祉

健康福祉局 生活福祉部 地域共生推進課 課長補佐

消防吏員

消防局 予防部 総合防災センター 参事

職務経験者

建築

教育委員会事務局 学校管理部 学校施設課

機械

建築都市局 建築部 設備課

本文ここまで