保健師（サカイのセンパイ）

健康推進課では「さかい健康プラン」を推進し、健診やがん検診、健康増進事業を通じて市民の健康寿命延伸をめざしています。
保健センターでの家庭訪問や健康教室で培った経験は、現在の全市的施策を考える基盤となっており、個人や地域の課題解決に活かされています。
「あの時出会った方がこの事業で健康になれるだろうか」と具体的にイメージしながら取り組み、資料作成や予算管理など苦手な業務も、市民の健康につながると考え、保健師の視点を忘れずに進めています。

課長補佐として業務進捗・予算管理を担い、保健師や管理栄養士など多様な専門職が力を発揮できるよう情報共有とコミュニケーションを大切にしています。
令和6年能登半島地震では被災地で保健師と事務職が協力し、後方支援も受けながら活動しました。
個人の力に不安を感じていましたが、チームで役割を果たす重要性を学びました。帰任後は自身の経験を次の派遣者へ共有し、マニュアルにも反映しました。組織力を高めるため、知識や経験を還元することを意識しています。

入庁後間もなく育児休業を取得し、申し訳ない気持ちでしたが、「しっかり子育てを経験し、保健師として成長して戻ってきて」と職場から温かく送り出してもらい感謝しています。
復帰後は、こどもの体調不良等で休暇取得することがあり、業務共有をはじめ効率的に仕事を進める習慣が身につきました。
後輩から「先輩の姿を見て、子育てしながら仕事を続けられると感じた」と言われたことは大きな励みです。
今後は、自分が支えられた経験を活かし、後輩のワークライフバランスをサポートしながら、 誰もが働きやすい職場づくりに貢献したいと考えています。