人事委員会事務局
更新日：2024年2月7日
予算要求方針
中立・公正な第三者機関として引き続きその役割を果たし、あわせて、委員会の機能強化を図るため、担当業務における専門性の向上をめざします。
また、職員採用試験、給与勧告、公平審査等の各担当業務において、業務運営の効率化を図りつつ、有為な人材を確保し、情勢適応を基本とした給与勧告を実施し、職員からの苦情相談業務等を適正に行います。
要求総額
43百万円 （対前年度予算 ＋6.4％）
※ 給料、職員手当、共済費等各局で要求しないものは除く
各事業の要求及び査定状況
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