堺市職員採用試験及び採用選考例題等公表基準

（目的）
1　この基準は、堺市情報公開条例（平成14年12月25日条例第37号）の趣旨にのっとり、堺市職員採用試験受験予定者の利便に資するため、堺市職員採用試験（選考）の例題等の公表に関し、必要な事項を定める。
（定義）
2　この基準において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 例題等　試験問題の形式や難易度などを示すために例示する問題若しくは採用試験（選考）で出題した問題
(2) 筆記試験　堺市職員採用試験（選考）において実施する基礎能力試験、一般教養試験、専門試験及び論文試験
（公表する内容）
3　公表は、堺市職員採用試験（選考）における筆記試験に関する例題等について行うものとする。
（公表方法）
4　公表は、本市のホームページに掲載するとともに、市政情報センター及び区役所市政情報コーナーで閲覧に供する方法を用いる。
（公表時期）
5　職員採用試験（選考）の例題等の公表は、出題年度内に実施するものとする。
（補則）
6　この基準に定めるもののほか、公表について必要な事項は、人事委員会事務局長が定める。
（基準の施行）
7　この基準は、平成19年4月24日から施行する。
附則
この基準は、令和3年12月15日から施行する。
附則
（施行期日）
1　この基準は、令和4年1月6日から施行する。
（経過措置）
2　この基準の施行前に公表した例題等については、なお従前の例による。