【雇用主の皆様へ】保育必要性の認定に必要な就労証明書記入例・記入要領について

更新日：2021年9月1日

　認定こども園（保育部分）・保育所・地域型保育事業（以下「保育施設など」といいます。）への利用申込みのほか、令和元年10月から施行される幼児教育・保育の無償化に伴い、市から保育の必要性の受け、認定こども園などの預かり保育を利用する方や認可外保育施設等を利用する方の保育の必要性の認定に必要な就労証明書の記入要領及び記載例についてご案内をさせていただきます。
　なお、保育施設などの利用申込みに関しては、「令和3年度　保育施設などへの利用申込み」、「令和4年度　保育施設などへの利用申込み」をご覧ください。

	様式	記入要領・記載例
(1)外勤用（常勤・パート・内職など）	就労証明書（外勤用）（PDF：171KB）データ入力する場合はこちら（エクセル：65KB）	【記載例・記入要領】就労証明書（外勤用）（PDF：391KB）
(2)自営用（専従含む）	就労証明書（自営用）（PDF：133KB）データ入力する場合はこちら（エクセル：60KB）	【記載例・記入要領】就労証明書（自営用）（PDF：403KB）

就労証明書の社印等の押印について
就労証明書は、雇用主（事業主）が作成したことを担保するために押印欄を設けていますが、押印の代替として、事業者から保護者への就労証明書の電子媒体を送付する際のメール画面等（発行者の所属・氏名が確認できるものに限る）を印刷したものを併せて提出する場合には、押印の必要はありません。