堺市家原大池体育館等の指定管理者の選定結果について

堺市家原大池体育館等

所在地　大阪市西区江戸堀1丁目2番11号
名称　　シンコースポーツ・NTTファシリティーズグループ
（代表団体）
大阪市西区江戸堀1丁目2番11号
シンコースポーツ株式会社　大阪支店
（他の構成団体）
大阪市西区土佐堀1丁目4番14号
株式会社NTTファシリティーズ　西日本事業本部

令和7年4月1日から令和12年3月31日まで(5年)

令和6年7月17日 　 堺市文化観光局指定管理者候補者選定委員会（選定基準等の審議）
令和6年10月11日　 堺市文化観光局指定管理者候補者選定委員会（書類審査、面接審査、候補者の選定）

〇 えばら彩パートナーズ
〇 シンコースポーツ・NTTファシリティーズグループ
〇 スポーツタウン・堺パートナーズ

　堺市スポーツ施設条例（昭和59年条例第9号）第15条第1項及び堺市公園条例（昭和35年条例第18号）第27条第1項第3号の規定によって公募を行い、応募のあった3団体について、堺市文化観光局指定管理者候補者選定委員会において堺市スポーツ施設条例第15条第3項及び堺市公園条例第27条第3項の選定要件に沿って審査を行った結果、当該団体が最も高い評価を得た。

　当該団体は、本市のスポーツ振興及び当施設の管理運営の考え方を十分に理解し、また利用者サービスの向上、経費縮減への取組方針及びこれまでの実績から管理運営能力を十分に有すると考えられることなどから、条例に規定する要件に適合すると認められる。

　以上のことから、堺市家原大池体育館等の設置目的をより効果的、効率的に達成し、市民サービスの向上を図ることができる団体であると総合的に判断し、選定したものである

別表のとおり

堺市⽂化観光局指定管理者候補者選定委員会 会議録（令和6年7月17日開催分）
堺市⽂化観光局指定管理者候補者選定委員会 会議録（令和6年10月11日開催分）

(1)事業計画が市民の平等利用その他の観点から適切なものであること。
（堺市スポーツ施設条例第15条第3項第1号及び堺市公園条例第27条第3項第1号）

（1）管理の基本方針

(2)事業計画を確実かつ安定的に実施するに足りる経理的基礎その他の経営に関する能力を有すること。
（堺市スポーツ施設条例第15条第3項第2号及び堺市公園条例第27条第3項第2号）

（1）安定的な経営資源
（2）財務規模、組織状況

(3)利（使）用者の意思及び人権を尊重し、常にその立場に立ったサービスが提供できること。
（堺市スポーツ施設条例第15条第3項第3号及び堺市公園条例第27条第3項第3号）

（1）利（使）用者・利（使）用者ニーズの把握
（2）個人情報保護、情報公開の考え方
（3）人権尊重の考え方

（4）障害者等への考え方

（5）広報・モニタリング計画

(4)効果的かつ効率的な管理を実施できること。
（堺市スポーツ施設条例第15条第3項第4号及び堺市公園条例第27条第3項第4号）

（1）休場日、開場時間の考え方
（2）利用料金の考え方
（3）人員配置、人材育成の考え方、研修計画
（4）苦情対応の考え方
（5）危機管理及び非常時対策
（6）施設設備・器具備品等の維持管理及び第三者への業務委託に関する考え方
（7）トレーニング機器等の調達・設置提案

(5)施設の効用を最大限発揮させることができること。
（堺市スポーツ施設条例第15条第3項第5号及び堺市公園条例第27条第3項第5号）

（1）目標設定の考え方、目標達成の方策
（2）自主事業（1）、自主事業（2）の実施計画

(6)管理経費の縮減が図られること。
（堺市スポーツ施設条例第15条第3項第6号及び堺市公園条例第27条第3項第6号））

（1）経費削減の考え方・方法
（2）収支計画
（3）指定管理料の削減

(7)前各号に掲げるもののほか、市長が定める要件
（堺市スポーツ施設条例第15条第3項第7号及び堺市公園条例第27条第3項第7号）

（1）障害者等就職困難者の雇用
（2）市内経済の活性化
（3）地域振興、地域コミュニティの醸成
（4）環境問題への取組
（5）市の施策に整合する取組実績等
（障害者雇用、子育て支援、女性の活躍促進、若者雇用、高齢者雇用、本社・本店、環境マネジメント）
（6）施設の適正な管理運営実績