堺市立共同浴場指定管理者候補者の選定結果について

所在地　大阪市北区梅田1丁目2番2-1200号
名　称　株式会社　ハウスビルシステム
代表者　代表取締役　坂下　芳史

令和7年4月1日から令和10年3月31日まで（3年間）

令和6年8月11日　　 堺市健康福祉局指定管理者候補者選定委員会（選定基準等の審議）
令和6年10月26日　 堺市健康福祉局指定管理者候補者選定委員会（書類審査・面接審査・候補者の選定）

株式会社　ハウスビルシステム

堺市立共同浴場条例（昭和46年条例第47号）第8条第1項の規定により公募を行い、応募のあった当該団体について堺市健康福祉局指定管理者候補者選定委員会において同条例第8条第3項の選定要件に沿って審査を行った結果、良好な評価を得た。
当該団体は、本施設の特性を十分に理解し、利用者の意思、人権を尊重したサービスの提供ができるものと認められ、また、これまでの他施設での事業実績から本施設の管理運営能力を十分に有すると考えられることなどから、同条例に規定する要件に適合すると認められる。
以上のことから、堺市立共同浴場の設置目的を効果的かつ効率的に達成し、市民サービスの向上を図ることができる団体であると総合的に判断し、選定したものである。

令和6年度 第1回堺市健康福祉局指定管理者候補者選定委員会会議録
令和6年度 第2回堺市健康福祉局指定管理者候補者選定委員会会議録

(1)事業計画が市民の平等利用その他の観点から適切なものであること。

①管理の基本方針

(2)事業計画を確実かつ安定的に実施するに足りる経理的基礎その他の経営に関する能力を有すること。

①安定的な経営資源
②財務規模、組織状況

(3)利用者の意思及び人権を尊重し、常にその立場に立ったサービスが提供できること。

①利用者の特性・ニーズの把握
②障害者、高齢者等への考え方
③広報・モニタリング計画
④人権尊重の考え方

(4)浴場の設置目的を最も効果的かつ効率的に達成できること。

①休館日、開館時間の考え方
②人員配置、人材育成の考え方、研修計画
③利用料金等の考え方
④苦情、要望への対応の考え方
⑤施設・付帯設備・器具備品等の維持管理の考え方

(5)施設の効用を最大限発揮させることができること。

①目標設定の考え方、目標達成の方策
②自主事業の実施計画

60点

(6)管理経費の縮減が図られること。

①経費削減の考え方・方法
②収支計画

(7)前各号に掲げるもののほか、市長が定める要件
（堺市立共同浴場条例第8条第3項第7号）

①障害者等就職困難者の雇用
②市内経済の活性化
③地域交流、地域コミュニティの醸成
④環境問題への取組
⑤市の施策に整合する取組実績等（障害者雇用、子育て支援、女性の活躍促進、若者雇用、高齢者雇用、本社・本店、環境マネジメント）
⑥施設の適正な管理運営実績