【令和5年度から】堺市職員採用試験の変更点について

※令和5年度に実施する試験区分については、最新の採用試験実施予定を必ず確認してください。採用試験実施予定はこちらから。
※採用予定人数、試験日時等の詳細については、それぞれの受験案内で必ず確認してください。受験案内はこちらから。
※本ページで記載されている受験資格の年齢要件は全て、採用試験実施年度末時点です。
※令和5年度の採用試験は、令和5年度予算の成立を前提として実施するものです。

• 4月、6月に実施していた大学卒程度等の採用試験を5月に統合
• 5月に実施する試験区分の第一次試験（筆記試験）を、公務員試験対策が不要な適性検査（SPI3）で実施

下表のとおり4区分に再編し、全区分の受験資格を年齢要件のみに変更します。

• 大学卒程度： 上限年齢を引下げ、 5月実施に変更・統合
• 社会人：若年層を対象に年齢要件を変更、技術職を9月実施に統合
• 社会人【就職氷河期世代等】：上限年齢を引上げ、9月実施に変更、設備の区分を新設

※社会人、社会人【就職氷河期世代等】について、職務経験や雇用歴を問いません。

事務職

技術職

• 大学卒程度（事務、土木（農学・造園を含む。）、建築、機械、電気、化学）の第一次試験を、従来の基礎能力試験に替えて、適性検査（SPI3）で実施
  ※大学卒程度（事務）で実施していた専門試験（択一式）は廃止
• 大学卒程度（土木（農学・造園を含む。）、建築、機械、電気、化学）については、適性検査（SPI3）を全国のテストセンター（オンライン会場を含む。）で受験

• 6月に実施していた社会福祉、心理、保健師、薬剤師、保育教諭、獣医師について、5月に前倒しして実施
• 保健師、薬剤師、保育教諭、獣医師、学芸員、精神保健福祉士、歯科衛生士、管理栄養士について、受験資格の上限年齢を40歳に引上げ
• 社会福祉、心理について、社会人の試験区分を社会人【就職氷河期世代等】とし、 受験資格の年齢要件を変更（※）

※心理、社会人【就職氷河期世代等】（心理）における受験資格の年齢要件の変更については、令和5年度は社会人【就職氷河期世代等】（心理）の上限年齢の引上げのみ適用し、令和6年度から全て適用する。

社会福祉

心理

その他の資格免許職

• 社会福祉、心理、保健師、保育教諭の第一次試験を、従来の基礎能力試験に替えて、適性検査（SPI3）で実施
• 薬剤師、獣医師の筆記試験を、従来の基礎能力試験に替えて、適性検査（SPI3）で実施

※薬剤師については、第一次試験、第二次試験の区別を廃止する。

• 大学卒程度（消防吏員）について、5月に前倒しのうえ、第一次試験を適性検査（SPI3）で実施
• 大学卒程度及び高校卒程度の消防吏員（航海・機関）について、受験資格の上限年齢を引下げ（※）

※令和6年度から適用する。

• 学校事務（一般）について、受験資格の上限年齢を54歳に引上げ
• 障害者を対象とした事務、学校事務（障害者）を、それぞれ障害者対象選考（事務）、障害者対象選考（学校事務）として実施
• 障害者対象選考（事務）及び障害者対象選考（学校事務）について、第一次試験を適性検査（SPI3）で実施
• 障害者対象選考（事務）及び障害者対象選考（学校事務）について、堺市職員の定年が引き上げられることに伴い、受験資格の上限年齢を引上げ　※令和5年3月1日追記

• 技術職において、社会人【就職氷河期世代等】の枠内で実施
• 第一次試験は免除
• 堺市職員の定年が引き上げられることに伴い、受験資格の年齢要件を変更（令和5年度及び令和6年度は「60歳以下」）　※令和5年3月1日追記