会計年度任用職員募集

　市では、会計年度任用職員として勤務していただける方を随時募集しています。
　応募方法は、全庁向けの登録制度へ登録する方法と、各部署がそれぞれ募集しているものに応募する方法の2通りがあります。

下記の会計年度任用職員の登録申込書に必要事項を記載し、人事課へ郵送してください。

　なお、登録制度については、登録されても必ず採用されるということではありませんのでご注意ください。

・希望職種への申し込み：下記のリンク先の担当課で直接受け付けています。
・面接の際、「堺市会計年度任用職員履歴書」が必要です（コピー可）。

・任用根拠：地方公務員法第22条の2第1項第1号に規定する地方公務員
・勤務時間：原則週31時間以内の勤務（例：週4日勤務、午前9時00分～午後5時30分（休憩45分））
・任　　期：任用開始日から当該年度の年度末まで
※勤務実績等により、再度の任用を行う場合があります。
※ポストによって異なる場合があります。
※地方公務員法第22条の2第7項の規定により、採用から1月が経過するまでは条件付採用期間とし、期間内の勤務日数が15日に満たない場合にはその日数が15日に達するまで条件付採用期間を延長します。
・報　　酬：月額165,500円（事務補助職、週31時間勤務の場合）【令和8年10月1日時点】
※職種や週勤務時間によって異なります。
※本市の同業務の会計年度任用職員としての経験年数に応じて加算あり。（上限あり）
・期末勤勉手当：6月、12月に支給
※任用初年度は割落とし有
※任期、週勤務時間等によって支給対象外となる場合があります。
・その他諸手当：通勤手当、時間外勤務手当に相当する額を本市の規定に基づき費用弁償及び増額報酬として支給
・休日等：原則として日曜日、土曜日、祝日、年末年始及び月曜日から金曜日までの間に所属長が指定する日（変則勤務の場合は、別途所属長が指定する日）
・休暇：年次有給休暇（例：週4日、週31時間勤務で4月1日から翌年3月31日任用の場合20日）、特別休暇（夏季、介護等）等
・勤務地：市役所本庁、各区役所・出先機関等
・福利厚生：厚生年金、健康保険、雇用保険、公務災害補償制度等
　※職種や週勤務時間によって異なります。

（今後の人事給与制度等の改正により変わることがあります。）

・国籍及び年齢は問いません。
・以下の地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する人は申込できません。
　地方公務員法第16 条（抜粋）

1 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
4 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

堺市では、求職者等に対するセクシュアル・ハラスメントを防止するため、「求職活動等に関する対応ルール」を定めています。選考にあたっては、このルールに基づき面接等を実施します。

主なルールの内容

・面接は、原則として、9時～17時30分の間に堺市役所の庁舎内（区役所や出先を含む）で、複数名の面接官により実施します。
・面接等を実施する際、セクシュアル・ハラスメントと捉えられるような質問（交際相手の有無、性的指向や性自認に関する不必要な質問等）は行いません。
・選考にあたり連絡を取る際は、必要最低限の情報のみをお伺いします。お伺いした個人情報は適切に管理し、当該選考以外の目的で使用することはありません。
・職員が個人的に連絡を取ったりSNSのアカウントを聞いたりする等の行為は行いません。
※採用試験その他の実施主体において、本ルールと異なる取扱い又はより詳細な取扱いを定めている場合は、本ルールの趣旨を踏まえたうえで、当該定めにより面接等を実施することがあります。