堺市立鴨谷体育館等の指定管理者の選定結果について

所在地　兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1
名称　　さかい健幸スポーツコミュニティ
（代表団体）
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1
アシックススポーツファシリティーズ株式会社
（他の構成団体）
大阪市中央区難波5丁目1番60号
南海ビルサービス株式会社

令和7年4月1日から令和12年3月31日まで(5年)

令和6年6月12日 　堺市文化観光局指定管理者候補者選定委員会（選定基準等の審議）
令和6年10月4日　 堺市文化観光局指定管理者候補者選定委員会（書類審査、面接審査、候補者の選定）

〇 さかい健幸スポーツコミュニティ
〇 ミズノグループ

　堺市立体育館条例（昭和60年条例第8号）第16条第1項第3号及び堺市スポーツ施設条例（昭和59年条例第9号）第15条第1項の規定により公募を行い、応募のあった2団体について、堺市文化観光局指定管理者候補者選定委員会において堺市立体育館条例第16条第3項及び堺市スポーツ施設条例第15条第3項の選定要件に沿って審査を行った結果、当該団体が最も高い評価を得た。

　当該団体は、本市のスポーツ振興及び当施設の管理運営の考え方を十分に理解し、また利用者サービスの向上、経費縮減への取組方針から管理運営能力を十分に有すると考えられることなどから、条例に規定する要件に適合すると認められる。
　以上のことから、堺市立鴨谷体育館等の設置目的をより効果的、効率的に達成し、市民サービスの向上を図ることができる団体であると総合的に判断し、選定したものである。

別表のとおり

堺市⽂化観光局指定管理者候補者選定委員会 会議録（令和6年6月12日開催分）
堺市⽂化観光局指定管理者候補者選定委員会 会議録（令和6年10月4日開催分）

(1)事業計画が市民の平等利用その他の観点から適切なものであること。
（堺市立体育館条例第16条第3項第1号及び堺市スポーツ施設条例第15条第3項第1号）

①管理の基本方針

(2)事業計画を確実かつ安定的に実施するに足りる経理的基礎その他の経営に関する能力を有すること。
（堺市立体育館条例第16条第3項第2号及び堺市スポーツ施設条例第15条第3項第2号）

①安定的な経営資源
②財務規模、組織状況

(3)使（利）用者の意思及び人権を尊重し、常にその立場に立ったサービスが提供できること。
（堺市立体育館条例第16条第3項第3号及び堺市スポーツ施設条例第15条第3項第3号）

①使（利）用者・使（利）用者ニーズの把握
②個人情報保護、情報公開の考え方
③人権尊重の考え方

④障害者等への考え方

⑤広報・モニタリング計画

(4)効果的かつ効率的な管理を実施できること。
（堺市立体育館条例第16条第3項第4号及び堺市スポーツ施設条例第15条第3項第4号）

①休場日、開場時間の考え方
②利用料金の考え方
③人員配置、人材育成の考え方、研修計画
④苦情対応の考え方
⑤危機管理及び非常時対策
⑥施設設備・器具備品等の維持管理及び第三者への業務委託に関する考え方
⑦トレーニング機器等の調達・設置提案

(5)施設の効用を最大限発揮させることができること。
（堺市立体育館条例第16条第3項第5号及び堺市スポーツ施設条例第15条第3項第5号）

①目標設定の考え方、目標達成の方策
②自主事業①、自主事業②の実施計画

(6)管理経費の縮減が図られること。
（堺市立体育館条例第16条第3項第6号及び堺市スポーツ施設条例第15条第3項第6号）

①経費削減の考え方・方法
②収支計画
③指定管理料の削減

(7)前各号に掲げるもののほか、市長が定める要件
（堺市立体育館条例第16条第3項第7号及び堺市スポーツ施設条例第15条第3項第7号）

①障害者等就職困難者の雇用
②市内経済の活性化
③地域振興、地域コミュニティの醸成
④環境問題への取組
⑤市の施策に整合する取組実績等
（障害者雇用、子育て支援、女性の活躍促進、若者雇用、高齢者雇用、本社・本店、環境マネジメント）
⑥施設の適正な管理運営実績