怪しい求人には応募しないでください

　職業安定法では、インターネットやX等のSNSを含む広告等により、労働者の募集に関する情報等を提供するときは、虚偽の表示または誤解を生じさせる表示をしてはならないこととされています。
　以下6つの情報の表示がない募集広告には特に気を付けてください！
（1） 募集主の⽒名（⼜は名称）
（2） 住所
（3） 連絡先（電話番号等）
（4） 業務内容
（5） 就業場所
（6） 賃⾦
※これらの記載のない募集広告は法令違反となります。
（労働者の募集だけでなく業務委託の募集も同様です。）
　詳しくは、厚⽣労働省のホームページをご覧ください。