株式会社グリッドウェブ

女性の活躍推進のため、出産や育児で出勤が困難な女性でも勤務できるようにテレワークの導入を積極的に実施していきます。

・女性活躍推進のため、リーダーのような重要ポジションを用意
・ワークライフバランスを達成する目的で残業0、休日出勤0を推進
・出産や育児で出勤が困難な人でも働けるようにテレワークを推進
・資源ごみを削減する目的で社内にウォーターサーバーを設置し、従業員全員にマイカップを支給

運輸・通信業

https://gritweb.co.jp/