懲戒処分を受けた職員の採用に関わった職員について
更新日：2023年10月31日
市民の声
懲戒処分を受けた職員が採用からの年月が浅い場合、採用に関わった職員も責任を持つべきではないでしょうか。
また、問題職員を見抜けなかったことについて検証などはされているのでしょうか。
市の考え方
人事委員会事務局では、本市の将来を担う有意な人材確保に向け、採用試験を実施しています。
受験者の人物評価を重視する観点から、面接試験に従事する職員を対象にスキル向上に資する研修を実施しています。
今後も引き続き、本市職員としての資質や能力を見極めるための試験のあり方について、必要な研究を適時行います。
受付日
令和5年10月10日
担当局部課（お問い合わせ先）
人事委員会事務局
↑本件にかかるお問い合わせは、上記担当局部課へお願いします。（課名をクリックしてください）
このページの作成担当
市長公室 広報戦略部 市政情報課
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