指定管理者の評価について

　指定管理者評価は、指定管理者制度の適正かつ効果的な運用を図るため、今後の改善に向けた取組の推進や、次期指定管理者の選定に反映することを目的に実施しています。

（1）指定管理者制度導入施設において指定管理者による自己評価（一次評価）と所管課による評価（二次評価）を実施
（2）対象施設を以下の4分類に区分し、令和7年度から令和10年度まで毎年度1区分ずつ、第三者の立場から外部有識者の意見を聴取

1　対象施設
　令和6年度において、指定管理者制度を導入している公の施設（46件・211施設）
　※件数は、指定管理者の指定の数（複数施設を一括管理している場合は1件として計上）を記載したもの
2　対象業務
　令和6年4月1日から令和7年3月31日までの間の業務
3　評価方法
（1） 対象施設（46件・211施設）において指定管理者による自己評価（一次評価）と対象施設の所管課による評価（二次評価）を実施
（2） スポーツ・レクリエーション施設（14件・44施設）について第三者の立場から外部有識者の意見を聴取
4　対象施設の評価
　令和7年度堺市指定管理者評価表のとおり
5　外部有識者からの意見
（1）外部有識者（50音順・敬称略）

（2）意見聴取の視点　
ア　適正な管理運営の確保
　平等利用、安全確保、個人情報の保護、職員配置、人材育成、施設の維持管理、施設の設置目的に沿った事業の実施等
イ　利用者サービスの向上
　利用者へのサービス向上、利用促進、意見・苦情・要望等への対応等
ウ　収支
　業務の効率化の取組、経営努力等
（3）主な意見
　上記（2）の視点からスポーツ・レクリエーション施設の管理運営状況について聴取した意見を、今後の改善が期待されるものを中心に、指定管理者制度導入施設全体に関するものと、スポーツ・レクリエーション施設に関するものに分けて整理しています。
ア　スポーツ・レクリエーション施設一覧
イ　堺市指定管理者評価に関する外部有識者からの意見

堺市指定管理者評価（令和3年度～令和6年度）