堺市多様な人材の活躍推進企業認定制度

　堺市では、女性、若者、障害者、高齢者等の多様な人材が活躍する市内中小企業等を認定し、認定企業に対する人材の確保・定着の支援はもとより、職場環境整備等の先進的な取組を広く情報発信することで、「働き方改革」への取組促進を図る「堺市多様な人材の活躍推進企業認定制度」を令和元年度に創設しました。

　令和元年度認定企業による職場環境整備など先進的な取組の情報を中心にまとめた「令和元年度 堺市多様な人材の活躍推進企業ガイド」を発行しました。

次の2点を満たす企業等（法人・個人事業主）
1　市内で1年以上事業を営み、常時雇用労働者の数が300人以下であること
2　下記認定項目について取り組み、多様な人材の活躍推進を行っている

　堺市多様な人材の活躍推進企業認定要件該当表（様式第2号）に記載している認定項目において、市が設定する基準を超える取組があること。
※認定項目の詳細は下記該当表をご覧ください

多様な人材の活躍について、積極的かつ先進的な取組を行っており、他の企業の模範となる企業。
認定項目1(1)～(5)のいずれかで4点以上を取得し、かつ、認定項目2(1)～(5)の項目で計10点以上を取得した企業。

多様な人材の活躍について、積極的な取組を行っており、今後更なる取組を期待する企業。
認定項目1(1)～(5)のいずれかで4点以上を取得し、かつ、認定項目2(1)～(5)の項目で計6点以上を取得した企業。

(1) 多様な人材の活躍推進企業として本市ホームページ等広報媒体を活用した企業情報の発信
(2) 認定を受けた推進企業が行う人材採用に関する支援
(3) 特別認定を受けた推進企業への奨励金（10万円を予定）の交付

申請については、下記書類が必要となります。
（1）堺市多様な人材の活躍推進企業認定申請書（様式第1号）
（2）堺市多様な人材の活躍推進企業認定要件該当表（様式第2号）
（3）会社案内、パンフレット等の企業概要書
（4）直近2年間の収支決算書
（5）堺市多様な人材の活躍推進企業認定要件該当表（様式第2号）に該当する取組を確認できる添付書類

　令和元年度認定の有効期間は認定日から令和3年3月31日です。