ウィークリースタンスの推進について

　　令和6年度より建設業界においても、時間外労働規制が適用されたことを踏まえ、建設業界の働き方改革を
　推進するため、本市においても休日の取得・長時間労働の改善に向け、ウィークリースタンスの実施に取り組みます。

　ウィークリースタンスとは、受発注者で1週間のルール（スタンス）を目標として定め、計画的・効率的に工事および業務を履行することで、より一層の品質向上に努めると共に、現場環境等の改善に努めることを目的としております。
　取り組み内容については初回打合せにおいて受発注者間で「ウィークリースタンス推進チェックシート」を使用し、確認・調整のうえ詳細な内容を実施項目より設定します。
「ウィークリースタンス推進チェックシート」について、以下からダウンロードできます。

　（1）休日明け日（月曜日等）は依頼の期限日としない。
　（2）休前日（金曜日等）は新たな依頼をしない。
　（3）勤務時間外に書類作成等依頼をしない
　（4）昼休みや午後5時以降の打合せを行わない。
　（5）作業内容に見合った作業期間を確保する。
　（6）打合せはWeb会議（ビデオ会議機能）も活用する。
　　なお、工事の内容や特性を踏まえ、災害等の緊急的な対応、第三者等の要求に伴う対応及び関係機関との
　協議による休日又は夜間作業等により、取り組むが実施出来ない場合の対処方法（依頼や期限に関する特例、
　代休、振替休日の措置等）については、受発注者で協議のうえ、決定する。