令和5年度第3回（令和5年8月4日開催）議事(1)

　それでは、議事に入りたいと思います。
　まず、議事の（1）令和4年度の業務実績に関する評価結果報告書（案）について事務局から説明をお願いします。

　資料4により、令和4年度業務実績に関する評価結果報告書（案）の変更について説明

　それでは、ただいまご説明いただきました3つの小項目を、前回からの持ち越しの評価ということでご議論をいただきたいと思います。
　最初に、医療の質の向上については、前回の意見を受けて判断理由を修正の上、評価を4に修正するということでご説明をいただきました。この件につきまして、何かご意見ございますでしょうか。

　4に上がったということで、よかったと思っております。そこに書いていますように、いろいろな説明と同意の実施、それからコンサルテーションチームによる倫理的課題の対応というようなことで、医療の質、つまり医療の技術的な内容だけではなくて、包括的な患者への対応、倫理的なことも含めてやっておられるという文章が書いてありますので、これはこれでよかったと思っております。

　ほかの委員の皆様、いかがでしょうか。
　前回の委員会からの意見を受けて、4ということで評価をし直していただきましたけれども、特にご意見はございませんか。
　（特になし）
それでは、この委員会としては、医療の質の向上の評価の修正について異議なしということで進めたいと思います。
次に、もう一つの小項目、やりがいを感じ働くことができる職場環境の整備というところですけれども、これは、前回の意見を受けて判断理由を一部修正していただいておりますが、評価は3のままということでなっております。何かご意見ございますでしょうか。
　これにつきましては、システムが変わったというもので、まだ結果が出ていないということで、この結果が出ればまた4という評価になるのだろうと思いましたけれども、いかがでしょう。
　（異議なし）
それでは、評価委員会として、やりがいを感じ働くことができる職場環境の整備の評価の修正については異議なしとしたいと思います。
続きまして、3つ目、環境にやさしい病院運営のところですけれども、前回の意見を受けて判断理由を修正していただいた上で、評価を3のままにするということです。いかがでしょうか。
　事業者クラス分け評価制度における実績という資料も配っていただいておりますけれども、毎年良くなっているということで、前回委員会の議論が出たと思いますけれども、これを見ると、2018年から著しく改善があったけれども、それ以外としてはほぼ横ばい、99.5や99.7が出ているということですので、令和4年度のプランとして特にということがあったのだろうと思います。
　どうぞ、西川委員。

　委員長の選任がされましたので、改めて嶋津委員に委員長に就任いただいた後、市より正式に評価委員会に対して諮問をさせていただきたいと思います。
　今年度の諮問事項は、地方独立行政法人法第25条第1項に定める中期目標の策定、同法第26条第1項に定める中期計画の認可、同法第28条第1項第2号に定める各事業年度及び中期目標終了時に見込まれる評価に関する3点のご意見を諮問したいと思います。机上に諮問書の写しをお配りしております。
　それでは、以降の議事進行は嶋津委員長にお願いしたいと思います。

　この事業者クラス分け評価制度の中で、2年連続してSを取っているということですので、昨年と同じでいいとなると3という形になると思います。昨年が4でしたら4ということでいいと思うのですけれども、コロナのこととか色々なことが要素としてありましたので、今回、昨年と同じ3ということでいいと思います。

　ありがとうございます。
　ほかの委員の皆様、いかがでしょうか。
　中礒委員、よろしいですか。

　結構でございます。

　それでは、評価委員会として、環境にやさしい病院の評価の修正について異議なしということにしたいと思います。ありがとうございました。
　以上で修正についての確認を終えました。問題がなければ、意見書については意見なしということにしたいと思います。よろしいでしょうか。
　（異議なし）
　それでは、市長への意見書は、本日付で意見なしということにさせていただきます。
　それでは、次の議事に入りたいと思います。