人事委員会事務局 予算要求方針

　中立・公正な第三者機関として引き続きその役割を果たすとともに、委員会の機能強化を図るため、担当業務における専門性の向上をめざす。

　また、職員採用試験、給与勧告、公平審査等の各担当業務において、業務運営の効率化を図りつつ、有為な人材を確保し、情勢適応を基本とした給与勧告を実施し、職員からの苦情相談業務等の整備を図る。