堺市会計年度任用職員の給料又は基本報酬の決定に係る経験年数の算定に関する基準

（趣旨）
第1条　この基準は、堺市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則（令和元年規則第93号）第3条第2項の規定に基づき、会計年度任用職員の給料又は基本報酬の決定に係る経験年数の算定において必要な事項を定める。
（定義）
第2条　この基準において、次の各号に定める用語の意義は、当該各号の定めるところによる。
(1) 任用期間　職員が採用された日から退職した日までの期間をいう。
(2) 任用月数　任用期間の開始日が属する月から任用期間の終了日が属する月までの月数をいう。
(3) 経験月数　別表に掲げる事由のうち、任用期間において該当する事由の区分に応じて換算数の欄に掲げる数を任用月数に乗じた数（1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数）をいう。
（経験年数の算定）
第3条　経験月数は、任用期間ごとに算定する。
2　職員の給料又は基本報酬の決定に反映する経験年数は、職員の経験月数を合算し、12で除して得た数（1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数）とする。
附則
この基準は、令和2年4月1日から施行する。

別表

備考
1　区分2(1)及び3(1)にある勤務しなかった期間に該当する期間は、次の期間とする。
(1) 私傷病による病気休暇の期間
(2) 私傷病による病気休職の期間
(3) 欠勤の期間
(4) 組合専従休職の期間
2　前項の勤務しなかった期間の算定については、日を単位とし、勤務しなかった期間に該当する時間が1日の勤務時間の一部である場合であっても、1日として取り扱うものとする。
3　任用期間の日数は、堺市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例（昭和46年条例第18号）第3条に定める週休日及び同条例第6条に定める休日を除いた日数とし、6分の1又は2分の1に相当する期間の日数の算出にあたって生じた端数については、これを1日として切り上げる。