庁議議事要旨　平成29年2月7日

・総務局長　案件説明

市長
　今の時期、皆さんは人事評価に取り組まれていると思うが、最近の評価結果を見ると、中心化傾向や寛大化傾向があるのではないかと思う。人事評価制度の目的は、指導すべき点のある職員に改善を促すことにより、育成につなげることにある。いま一度制度の根本に立ち返って、評価の仕方を改めて見直してほしい。仕事ができた職員はしっかりと褒めて、指導すべき点のある職員はきっちりと指導するというメリハリをつけなければならない。部下を指導監督するのが管理職の役割であり、お互いをかばい合うのではなく、伸ばし合う組織にしないといけない。

総務局長
　2月1日から3月18日まで、国のサイバーセキュリティ月間に合わせて、堺市においても情報セキュリティ強化月間を実施している。この月間では、研修をはじめ様々な取組を行うので、ご協力をお願いしたい。職員一人ひとりに、改めて個人情報の保護やセキュリティーについての理解を深めてもらいたいと思っている。