同一労働同一賃金について ～雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保～

パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、「同一労働同一賃金」に関する施行規則と告示が改正されます。＜令和8年10月1日施行・適用＞
主な改正事項は以下のとおりです。

・雇い入れ時の労働条件明示事項の追加（省令）
・同一労働同一賃金ガイドラインの改正（告示）
・雇用管理の改善等に関する措置内容の改正（告示）

厚生労働省リーフレット「パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります」

詳しくは、以下リンクの厚生労働省ホームページをご覧ください。
厚生労働省「同一労働同一賃金特集ページ」（外部リンク）