株式会社やさしくねっと

更新日：2023年7月6日

SDGsについて、今後取り組みたいこと

リモートワークやフレキシブルな勤務時間制度をより推進し、従業員のライフワークバランスのさらなる充実を目指します。

SDGsについて、現在取り組んでいること

男性と女性が同等の給与と昇進の機会を得られるよう、公正で透明な人事制度を導入しています。労働者の賃金を公正に保証しつつ、持続可能な経済成長に貢献しています。環境に配慮した素材の使用や過剰梱包を撤廃し、さらに商品のリサイクルプログラムを提供することで、製品のライフサイクル全体を考慮したビジネスモデルを展開しています。