女性活躍推進
堺市の女性活躍推進施策
さかい「働コミ」Company
※「働コミ」とは、堺市の女性活躍推進の取組のキーメッセージ「働く×ライフ×自分らしく～堺で始めるコミュニケーション～」の略称です。
さかい「働コミ」Company登録制度とは
(1)女性をはじめ、すべての人が自分らしく働き続けていくための取組をされている事業者、これから取組を始める事業者を登録する制度です。
(2)市ホームページで登録事業者を公表します。
(3)女性活躍推進、ワーク・ライフ・バランスの推進等に関するセミナーやワークショップ等に参加していただけます。
さかい「働コミ」Company登録制度
さかい「働コミ」Companyからのお知らせ
さかい「働コミ」Companyの取組紹介
さかい「働コミ」Starting Company
さかい「働コミ」Advanced Company
官民が連携した女性の就労課題解決への取組
堺市域において働く女性のネットワークを形成し、女性活躍の推進に向けた課題を官民で共有し、解決に向けて
取り組む「SAKAI Women’s Active Meeting」を実施し、市内事業所・企業16社と堺市の女性従業員24人が意見
交換を行いました。
事業主の皆様へ
女性の雇用・就労促進を目的に、女性の職域拡大につながる職場環境整備に必要な経費の一部を補助しています。
堺市職員への取組
「男性職員の家事・育児等への参画意識向上」と、「女性職員のさらなる活躍」及び、働き方の見直しを含めた「ワーク・ライフ・バランスの実現」に向け、「堺市職員ワーク・ライフ・バランス計画」を策定しました。
本計画では、高付加価値の市民サービスの提供につなげるため、『職員がやりがいと成長を実感できる働き方の実現』と『挑戦する風土の中、職員がパフォーマンスを最大限発揮する組織の実現』をめざします。
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
堺市長が「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会 行動宣言」に賛同しました！
行動宣言ロゴマーク
令和元年8月、堺市長の永藤英機は、内閣府が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同しましたので、お知らせいたします。
■「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言について
平成26年3月に首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、平成26年6月、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーにより「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言が策定されました。
同行動宣言は、組織のトップを務める男性リーダーが、様々な女性の意欲を高め、その持てる能力を最大限発揮できるよう、「自ら行動し、発信する」「現状を打破する」「ネットワーキングを進める」ことを宣言するものです。
行動宣言に賛同する男性リーダーが、宣言に沿って具体的な取組を進め、取組の輪を社会的に影響力のある男性リーダーに広げていくことをめざしています。
内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ホームページ
ワーク・ライフ・バランスの推進
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは、市民一人ひとりが、年齢や性別にかかわらず、やりがいや充実を感じながら働き、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生のライフステージに応じてさまざまな生き方を選択することです。現状では主として家事・育児や介護などを担っている女性のアンペイド・ワーク（賃金が支払われない労働）に対する評価を是正し、雇用における男女の均等な待遇をめざし賃金格差を解消することや、また、長時間労働を前提とした従来の働き方を見直すことにより、仕事と生活が両立できる社会を実現することが必要です。また、今後さらに人口減少・高齢化が進行し、労働力人口の減少、グローバル化が進展することをふまえれば、雇用の場において、女性をはじめ多様な人材の活躍を促進することは、必要不可欠です。
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