株式会社クリーンライフ

性別・国籍・宗教・年齢・学歴等で制限しない採用方針を掲げています。
多様な状況下にある社員が働きやすい・働きがいのある職場環境づくりに取り組んでいます。

·男女での雇用条件や待遇差別撤廃
·就労継続や昇進など女性に不利にならないための環境整備
·ハラスメントを行った行為者への厳正な対処を行う体制の整備
·働いた賃金で暮らしていけるだけの必要な技能の習得と仕事の創出
·社会保障の充実
·安全で健康的に働ける職場環境の保障
·職場で起きた争いや問題の平和的な解決の推進
·不利な立場で働く人をなくすための労働者の権利の保障と尊重
·育児休暇や時短制度などの育児対応や介護に対する各制度対応
·障がいのある人の雇用体制
·法令順守徹底と継続的な啓発活動の実施

サービス業、建設業

https://cleanlife-center.com/