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日栄無線株式会社

更新日:2022年4月18日

SDGsについて、今後取り組みたいこと

就業規則の更新、定着する職場づくり、派遣社員・契約社員からの正社員登用、年齢を問わない管理職の登用

SDGsについて、現在取り組んでいること

育児休業制度・産前産後休業制度の整備、ゼロ残業への取り組み、スタッフの健康管理、月2回の時短勤務

業種

卸・小売・飲食業

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このページの作成担当

市長公室 政策企画部 公民連携担当

電話番号:072-228-0289

ファクス:072-222-9694

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