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就職氷河期世代を対象にした職員採用試験を実施してはどうですか

更新日:2020年1月15日

市民の声

 堺市では職務経験者を対象とした職員採用試験を行っていますが、他自治体と同様に就職氷河期世代向け採用試験を実施してはどうですか。

市の考え方

 現在、就職氷河期世代に当たる30代から40代の方を含む、上限年齢を59歳とする職務経験者対象の採用試験を実施しています。
 今般、宝塚市をはじめ、他の自治体でも就職氷河期世代を対象とした職員採用試験が実施されています。本市におきましても、正規雇用の機会に恵まれなかった方々の受験機会を確保するとともに、民間企業等への波及効果も期待し、職務経験者対象の試験について職歴要件の見直し、さらに就職氷河期世代を対象とした試験の新設を検討しており、来年度の早期に実施したいと考えています。

受付日

令和元年11月26日

担当局部課

このページの作成担当

市長公室 広報戦略部 市政情報課

電話番号:(市政情報係)072-228-7439 (広聴係)072-228-7475

ファクス:072-228-7444

〒590-0078 堺市堺区南瓦町3番1号 堺市役所本館5階
(市政情報センター)〒590-0078 堺市堺区南瓦町3番1号 堺市役所高層館3階

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