ダイバーシティを推進します ~組織体制を強化~
更新日:2023年4月5日
組織体制を強化します
ダイバーシティとは多様性のことです。
ダイバーシティを効果的かつ効率的に推進するために、令和5年4月1日より人権部と男女共同参画推進部を「ダイバーシティ推進部」に、人権企画調整課と男女共同参画推進課を「ダイバーシティ企画課」に再編し、同部の事務を所掌する「ダイバーシティ推進監」(局長級)を新設しました。
更なる推進・充実
これまで推進してきた人権施策及び男女共同参画施策を基調に、ダイバーシティの幅広い視点や価値観を含めることで、多面的なアプローチができるようになります。
人権施策や男女共同参画施策の更なる推進・充実を図ることはもちろんのこと、ダイバーシティに係る多種多様な課題に対して関係部局と積極的に連携し、事業の迅速・円滑な推進に繋げます。
「未来を創るイノベーティブ都市」の実現
組織名称に「ダイバーシティ」を冠したのは、複雑多様化する人権課題に積極的に取り組み、ダイバーシティ社会の構築をめざす姿勢を示したものです。
堺市基本計画2025に掲げるめざす都市像「未来を創るイノベーティブ都市」の実現に向け、基本姿勢の一つである多様性(ダイバーシティ)をもってより強力に施策を推進します。
こちらもご覧ください
ダイバーシティとは
ダイバーシティの必要性
問い合わせ先
ダイバーシティ推進部(人権部・男女共同参画推進部)
ダイバーシティ企画課(人権企画調整課・男女共同参画推進課)
電話番号:072-228-7159
ファクス:072-228-8070
堺市役所高層館6階
※括弧内は令和5年3月31日までの旧組織名
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市民人権局 ダイバーシティ推進部 人権推進課
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