堺市立ビッグバン指定管理者候補者の選定結果について

所在地　東京都港区港南1丁目2番70号
名　称　株式会社丹青社
代表者　代表取締役　高橋　貴志　

令和3年4月1日～令和6年3月31日（3年間）

令和2年11月9日　堺市建設局指定管理者候補者選定委員会（選定基準等の審議）
令和3年1月18日　堺市建設局指定管理者候補者選定委員会（書類審査、面接審査、候補者の選定）

一般財団法人大阪府青少年活動財団
株式会社丹青社
ビッグバン共働機構
（50音順）

堺市立ビッグバン条例(令和2 年条例第121 号)第16 条第1 項の規定により公募を行い、応募のあった3 団体について、堺市建設局指定管理者候補者選定委員会において同条例第16 条第3 項の選定要件に沿って審査を行った結果、当該団体が最も高い評価を得た。

以上のことから、堺市立ビッグバンの設置目的をより効果的、効率的に達成し、市民サービスの向上を図ることができる団体であると総合的に判断したことから選定したものである。

令和2年度 第3回堺市建設局指定管理者候補者選定委員会会議録
令和2年度 第4回堺市建設局指定管理者候補者選定委員会会議録

(1) 事業計画が市民の平等利用その他の観点から適切なものであること。

（1）管理の基本方針
（2）平等利用・安全の確保

(2) 事業計画を確実かつ安定的に実施するに足りる経理的基礎その他の経営に関する能力を有すること。

（1）安定的な経営資源
（2）財務規模、組織状況
（3）事業実績

(3) 利用者の意思及び人権を尊重し、常にその立場に立ったサービスが提供できること。
（堺市立ビッグバン条例第16条第3項第3号）

（1）利用者・利用者ニーズの把握
（2）個人情報の保護、情報公開の考え方
（3）人権尊重の考え方
（4）障害者等への考え方
（5）モニタリング計画

(4) 効果的かつ効率的な管理を実施できること。
（堺市立ビッグバン条例第16条第3項第4号）

（1）休館日、開館時間の考え方
（2）人員配置、人材育成の考え方、研修計画
（3）利用料金の考え方
（4）苦情対応の考え方
（5）非常時対策

(5) 施設の効用を最大限発揮させることができること。
（堺市立ビッグバン条例第16条第3項第5号）

（1）目標設定・目標達成の方策
（2）館内展示、イベント及び屋外活動等の企画運営計画
（3）子育て支援業務の企画運営計画
（4）集客及び広報・プロモーション業務の企画運営計画
（5）駐車場の運営計画
（6）自主事業の実施計画

(6) 管理経費の縮減が図られること。

（1）経費削減の考え方・方法
（2）収支計画の健全性
（3）市への納付金
（4）指定管理料の削減

(7)前各号に掲げるもののほか、市長が定める要件
（堺市立ビッグバン条例第16条第3項第7号）

（1）障害者等就職困難者の雇用
（2）市内経済の活性化
（3）地域振興、地域コミュニティの醸成
（4）環境問題への取組
（5）市の施策に整合する取組実績等（障害者雇用、子育て支援、女性の活躍促進、若者雇用、高齢者雇用、本社・本店、環境マネジメント）