令和5年度保育を必要とする事由の証明に必要な書類（施設等利用給付認定）

更新日：2023年9月1日

保育を必要とする事由の証明に必要な書類

施設等利用給付認定（新2号・新3号認定）の申請のためには、保護者のいずれもが、保育を必要とする事由に該当することを証明する書類が必要です。

それぞれの保護者について、保育を必要とする事由に応じた必要書類をご準備いただき、オンライン申請時に、必要書類を写真撮影したデータ（スキャン→PDF化したものでも可）を添付してご提出ください。

就労証明書の「標準様式」について

　就労証明書を作成する事業者の負担軽減の観点から、国において標準的な就労証明書の様式（以下、「標準様式」）が策定されたことを受けて、堺市においても令和5年8⽉から標準様式の使⽤を開始することとなりました。
　標準様式（様式データのダウンロード等）については、「【雇⽤主の皆様へ】保育の必要性の認定に必要な就労証明書について」をご確認ください。
　なお、令和5年度中は、「令和5年度幼児教育・保育の無償化に係る認定のご案内」等に掲載しているこれまでの様式（下表「必要書類」欄参照）も、標準様式で作成された就労証明書であっても、どちらであっても受け付けいたします。

幼児教育・保育の無償化の制度についてはこちらをご参照ください。

幼児教育・保育の無償化について

保育を必要とする事由	必要書類
就労	【外勤用（常勤・パート・内職など）】　　就労証明書（外勤用）（PDF：200KB）　就労証明書（外勤用）【入力用】（エクセル：68KB）　就労証明書（外勤用）記入例（PDF：222KB）　就労証明書（外勤用）記入要領（PDF：178KB）
	【自営用（専従含む）】　就労証明書（自営用）（PDF：185KB）　就労証明書（自営用）【入力用】（エクセル：60KB）　就労証明書（自営用）記入例（PDF：219KB）　就労証明書（自営用）記入要領（PDF：154KB）
	※育児休業からの復職に伴って申請する場合は、必ず認定開始月内に復職するとともに、復職証明書（ワード：37KB）の提出が必要となります。提出方法については、別途、市から案内します。
妊娠・出産	母子健康手帳（表紙、出産予定日が分かるページ）のコピー
保護者の疾病・障害	診断書など（※）（※）障害による手帳等の交付を受けている方…身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の写し　　　交付を受けていない方…診断書（診断書は、下記以外の様式（各医療機関の任意の様式）でも可能です。）診断書（保育認定用）（エクセル：24KB）
親族の介護・看護	介護・看護状況申告書（エクセル：27KB）診断書（※介護・看護を受ける方が疾病・疾患の場合のみ）介護保険証のコピー（※お持ちの方のみ）
災害復旧	罹災証明書
求職活動	求職活動状況が確認できる資料など（※お持ちの方のみ）
就学	就学用タイムスケジュール申告書（エクセル：12KB）および在学証明書
その他、保育を必要とする事由	事情により異なりますので、各区役所子育て支援課へお問い合わせください。

※就労証明書の作成にあたって

就労証明書等の記載事項について、記入漏れ等がある場合、市から雇用主（事業主）へ確認する場合があります。
就労証明書に係る電⼦データを就労先事業者等に無断で作成または改変を⾏ったときには、刑法（有印私⽂書偽造罪、有印私⽂書変造罪または私電磁的記録不正作出罪）の罪に問われる場合があります。
虚偽の記載を⾏った場合は、認定を取り消す場合があります。

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