「トップセミナー」、「管理職セミナー」、「意識改革セミナー」

管理職をはじめとする各職員が、行政を取り巻く環境の変化を的確・機敏に把握し、都市経営・人権尊重の視点から市政を総合的に推進する能力を高めるため各研修会を適宜実施する。

「市長と職員との対話」

市長が市政に対する想いを職員に向けて直接語るとともに、職員との率直な意見を交換する機会を設定することによって、市のめざすべき方向性をトップと職員が共有し、市役所が一丸となって、地域社会の発展と市民サービスの向上に向けて取り組んでいくことを目的として実施する。